Universitas Hang Tuah (UHT) menggelar buka puasa bersama yang dirangkai dengan kajian Ramadan serta santunan kepada anak yatim, Kamis (5/3/2026) di Graha Samudra Ganesha Universitas Hang Tuah.
Kegiatan tersebut dihadiri Rektor UHT Laksamana Muda (Purn) Dr. Ir. Avando Bastari, M.Phil., M.Tr.Opsla., IPM., ASEAN Eng., bersama jajaran pimpinan universitas yakni Wakil Rektor I Dr. Widyastuti, drg., Sp.Perio., Wakil Rektor II Laksamana Muda (Purn) Dr. Iwan Isnurwanto, S.H., M.A.P., M.Tr.(Han)., serta Wakil Rektor III Laksamana Pertama (Purn) Dr. Toto Dwijaya Saputra, S.T., M.Si(Han)., M.Tr.Opsla.

Dalam sambutannya, Rektor Universitas Hang Tuah menyampaikan rasa syukur karena civitas akademika masih diberikan kesehatan sehingga dapat berkumpul dan bersilaturahmi dalam kegiatan buka puasa bersama di bulan suci Ramadan 1447 H.
Menurut Beliau, Ramadhan merupakan bulan yang penuh berkah dan ampunan, sekaligus momentum untuk meningkatkan kualitas ibadah, memperbanyak amal saleh serta memperkuat kepedulian sosial kepada sesama. “Bulan Ramadhan adalah bulan yang penuh berkah, di mana amal ibadah dilipatgandakan oleh Allah SWT. Oleh karena itu marilah kita manfaatkan momentum ini untuk memperbanyak ibadah, amal saleh, serta meningkatkan kepedulian terhadap sesama,” ujar Rektor.
Beliau juga menegaskan bahwa ibadah puasa melatih kesabaran dan ketakwaan seorang muslim, sekaligus mengajarkan kepekaan sosial terhadap saudara-saudara yang kurang mampu.

Sementara itu, dalam tausiyahnya Ustadz K.H. Muhammad Ali Misbahul Munir, LC., M.Th.I, Pengasuh Pesantren Mahasiswa Ma’had Nurul Qur’an Al-Qolam Sukolilo Surabaya, menyampaikan ceramah bertema “Bahaya Tergesa-Gesa.”

a menjelaskan bahwa sikap tergesa-gesa sering membuat manusia mengambil keputusan tanpa pertimbangan yang matang. Padahal dalam ajaran Islam, ketenangan dan kesabaran merupakan sikap yang sangat dianjurkan.
Menurutnya, dalam kehidupan sehari-hari manusia sering berharap segala sesuatu terjadi dengan cepat, termasuk ketika memanjatkan doa kepada Allah SWT.
“Kadang kita merasa doa kita belum dikabulkan lalu kita menjadi tergesa-gesa dan berprasangka. Padahal Allah SWT memiliki cara terbaik dalam mengabulkan doa manusia. Ada yang langsung dikabulkan, ada yang ditunda, bahkan ada yang diganti dengan sesuatu yang lebih baik. Di situlah terdapat hikmah yang sering tidak kita pahami,” jelasnya. Ustadz juga menambahkan bahwa manusia perlu memahami bahwa setiap ketentuan Allah memiliki waktu terbaik dan mengandung hikmah bagi kehidupan.
“Allah tidak pernah tergesa-gesa dalam menentukan sesuatu. Justru dalam penundaan itu ada hikmah agar manusia belajar sabar, berserah diri, dan memahami waktu terbaik menurut Allah,” tambahnya.
Dalam kegiatan tersebut, Universitas Hang Tuah juga memberikan santunan kepada anak-anak yatim sebagai bentuk kepedulian sosial serta wujud berbagi kebahagiaan di bulan suci Ramadan.
Kegiatan kemudian ditutup dengan doa bersama serta berbuka puasa yang diikuti seluruh peserta kegiatan. Melalui kegiatan ini diharapkan dapat semakin mempererat ukhuwah Islamiyah antara pimpinan, dosen, tenaga kependidikan, serta seluruh civitas akademika Universitas Hang Tuah.

Universitas Hang Tuah (UHT) Surabaya menggelar sosialisasi Sistem Informasi Sumber Daya Terintegrasi (SISTER) yang diselaraskan dengan Permendiktisaintek Nomor 52 Tahun 2025 tentang Profesi, Karier, dan Penghasilan Dosen, di Ruang Seminar Gedung Rektorat Lantai 2 Universitas Hang Tuah, Surabaya, pada 4 Februari 2026.

Kegiatan ini menghadirkan Kepala Lembaga Layanan Pendidikan Tinggi (LLDIKTI) Wilayah VII, Prof. Dr. Dyah Sawitri, S.E., M.M. sebagai narasumber utama. Dalam kesempatan tersebut, ia memaparkan berbagai pembaruan dalam sistem SISTER yang dirancang untuk mendukung pengelolaan karier dosen secara lebih transparan, terukur, dan berbasis kinerja.

Pertemuan tersebut berlangsung hangat dan menjadi ajang silaturahmi sekaligus diskusi singkat terkait penguatan tata kelola pendidikan tinggi serta implementasi kebijakan terbaru dari kementerian.
Kegiatan ini juga dihadiri oleh Rektor Universitas Hang Tuah beserta Wakil Rektor I, Wakil Rektor II, dan Wakil Rektor III, para dekan beserta jajaran, serta kepala satuan kerja di lingkungan Universitas Hang Tuah.

Dalam sambutannya, Rektor Universitas Hang Tuah Avando Bastari mengatakan bahwa perubahan regulasi melalui Permendiktisaintek Nomor 52 Tahun 2025 merupakan langkah strategis pemerintah untuk memperkuat tata kelola profesi dosen yang lebih transparan, terukur, dan berbasis kinerja.
Menurut dia, kebijakan tersebut menegaskan pentingnya sistem yang terintegrasi untuk mendukung pengembangan karier dosen, rekognisi kinerja, serta mekanisme penghasilan yang lebih adil dan akuntabel.

Pembaruan sistem SISTER ini bukan sekadar platform administrasi, tetapi merupakan instrumen strategis untuk mendukung pengelolaan karier dosen secara sistematis dan berkelanjutan, meningkatkan akurasi data tridarma perguruan tinggi, serta memastikan keterkaitan antara kinerja, jenjang jabatan akademik, dan penghasilan dosen,” kata Avando.
Rektor kemudian membuka secara resmi kegiatan sosialisasi tersebut dengan pemukulan palu sebagai tanda dimulainya rangkaian kegiatan.
Sementara itu, dalam paparannya, Dyah Sawitri menjelaskan bahwa sistem baru SISTER dirancang untuk memperkuat integrasi data dosen secara nasional sekaligus mendukung pengembangan karier dosen secara lebih terukur dan akuntabel sesuai dengan regulasi terbaru.
Melalui sosialisasi ini, diharapkan seluruh pimpinan dan pengelola di lingkungan Universitas Hang Tuah dapat memahami perubahan sistem dan regulasi tersebut sehingga implementasinya dapat berjalan optimal serta mendukung peningkatan profesionalisme dosen dan kualitas pendidikan tinggi di Indonesia.

Rektor Universitas Hang Tuah Dr. Ir. Avando Bastari, M.Phil., M.Tr.Opsla., IPM., ASEAN.Eng. memimpin langsung Forum tersebut yang digelar di Gedung Graha Samudera Ganesha Universitas Hang Tuah.
Kegiatan ini diikuti oleh seluruh pimpinan Universitas, dosen serta tenaga kependidikan (tendik) dari berbagai Fakultas dan Satuan Kerja di lingkungan Universitas Hang Tuah. Forum yang digelar dalam 2 Sesi pada pagi hari forum Dosen dan pada siang hari forum Personel.

Dalam sambutannya, Rektor menegaskan komitmen pimpinan Universitas untuk memberikan keleluasaan dan dukungan penuh kepada dosen serta tendik dalam mengembangkan karier sesuai bidang dan kompetensinya masing-masing. Dukungan tersebut diharapkan dapat mendorong peningkatan profesionalisme serta kinerja sivitas akademika secara berkelanjutan.

Rektor juga menekankan pentingnya kebersamaan dan saling mendukung di lingkungan kampus, guna menciptakan suasana kerja yang aman, nyaman, dan kondusif. Menurutnya, lingkungan yang baik akan berdampak langsung pada kualitas layanan pendidikan dan pembinaan mahasiswa.

Selain itu, Rektor mengingatkan peran strategis dosen dalam mendampingi mahasiswa agar dapat menjalani proses akademik dengan baik dan menyelesaikan studi tepat waktu. “Dosen dan tendik harus merasa nyaman dan diberi ruang untuk berkembang. Dengan kebersamaan dan lingkungan kampus yang kondusif, kita bisa menjalankan tanggung jawab utama, yaitu mengantarkan mahasiswa lulus tepat waktu,” ujarnya.

Forum dosen kemudian dilanjutkan dengan pemaparan kewasgiatan (wasgiat) oleh masing-masing Wakil Rektor.
Wasgiat Bidang I disampaikan oleh Dr. Widyastuti, drg., Sp.Perio. selaku Wakil Rektor I.
Wasgiat Bidang II dipaparkan oleh Dr. Iwan Isnurwanto, S.H., M.A.P., M.Tr.(Han). Wasgiat Bidang III disampaikan oleh Dr. Iwan Isnurwanto, S.H., M.A.P., M.Tr.(Han). Masing-masing Wakil Rektor memaparkan capaian program kerja, arah kebijakan, serta penguatan pelaksanaan tugas di bidang akademik, sumber daya, kemahasiswaan, dan kerja sama institusional.

Pada hari yang sama, Universitas Hang Tuah juga menyelenggarakan forum tenaga kependidikan (tendik). Forum ini menjadi sarana penyampaian arahan pimpinan sekaligus ruang dialog untuk meningkatkan kualitas layanan akademik dan administrasi. Rangkaian kegiatan forum dosen dan forum tendik ditutup dengan sesi tanya jawab, yang dimanfaatkan peserta untuk menyampaikan masukan dan aspirasi demi penguatan kinerja serta peningkatan kualitas layanan Universitas Hang Tuah ke depan.

Dalam rangka pengarahan personel baru, Universitas Hang Tuah menggelar kegiatan pengarahan yang berlangsung di Ruang Seminar Lantai 2 Universitas Hang Tuah. Kegiatan ini dihadiri oleh Wakil Rektor I, Wakil Rektor II, dan Wakil Rektor III, serta diikuti oleh calon dosen dan calon tenaga kependidikan (tendik) di lingkungan Universitas Hang Tuah. Dalam Arahannya Rektor menekankan pentingnya etika, disiplin waktu, serta kepatuhan terhadap aturan institusi sebagai landasan utama dalam menjalankan tugas sebagai insan akademik. Rektor menyampaikan bahwa Universitas Hang Tuah memberikan kesempatan seluas-luasnya kepada dosen dan tenaga kependidikan untuk berkarier dan mengembangkan diri, baik melalui peningkatan jabatan fungsional, pendidikan lanjutan, maupun penguatan kompetensi profesional, sepanjang mengikuti prosedur yang berlaku.

Selain itu, civitas akademika juga didorong untuk aktif dalam kegiatan dan jejaring internasional sebagai bagian dari upaya universitas menuju akreditasi internasional. Namun demikian, Rektor mengingatkan agar dosen tetap menjaga sikap profesional, rendah hati, dan berorientasi pada pelayanan akademik. “Dosen jangan berbangga diri secara berlebihan. Jangan menjadi dosen yang ditakuti mahasiswa atau dosen yang mempersulit mahasiswa. Kita semua bertanggung jawab untuk menghantarkan mahasiswa lulus tepat waktu,” ujarnya. Menurut Beliau, apabila terdapat mahasiswa yang mengalami kendala akademik, maka dosen memiliki tanggung jawab moral dan akademik untuk memberikan bimbingan dan pendampingan agar tujuan pembelajaran dapat tercapai tanpa mengabaikan mutu pendidikan.

Pada kesempatan yang sama, Kepala Badan Sumber Daya Manusia (BSDM) Universitas Hang Tuah, Dr. Rini Nurahaju, S.Psi., M.Si., Psikolog, menyampaikan penegasan mengenai hak dan kewajiban dosen serta tenaga kependidikan. Ia menekankan bahwa institusi menjamin hak pegawai, termasuk hak pengembangan kompetensi dan kesejahteraan, namun hal tersebut harus diimbangi dengan pelaksanaan kewajiban secara disiplin, profesional, dan bertanggung jawab.

Kewajiban tersebut meliputi kepatuhan terhadap peraturan institusi, etika kerja, disiplin waktu, serta komitmen dalam mendukung pelaksanaan tridarma perguruan tinggi dan pelayanan akademik yang berkualitas. Melalui kegiatan pengarahan personel baru ini, Universitas Hang Tuah berharap seluruh calon dosen dan calon tenaga kependidikan dapat memahami nilai-nilai dasar institusi sejak awal, beradaptasi dengan budaya kerja yang berlaku, serta berkontribusi aktif dalam membangun universitas yang profesional, humanis, dan berkelanjutan.

Kegiatan yang dilaksanakan 2 hari kerja tanggal 19-20 Agustus 2025, yang diikuti 38 Pegawai (Tenaga Kependidikan) Universitas Hang Tuah di Gedung Fakultas Kedokteran Gigi lantai 3 Ruang CBT. Pelatihan ini dilaksanakan bertujuan untuk melatih dan meningkatkan pemahaman serta keterampilan pegawai Universitas Hang Tuah serta dalam menggunakan Microsoft Word sebagai aplikasi pengolah kata yang efektif. Pelatihan ini meliputi pengenalan antarmuka, teknik mengetik, memformat teks dan paragraf, mengatur tata letak dokumen, menyisipkan gambar dan tabel, hingga menyimpan dan mencetak dokumen. 

Kegiatan yang diselenggarakan oleh Biro Sumber Daya Manusia Universitas Hang Tuah yang bekerja sama dengan PT. Media Hati selaku perusahaan yang bergerak dibidang jasa konsultasi dan Pelatihan. Pelatihan dan Uji Kompetensi yang diikuti 42 Pegawai (Tenaga Kependidikan) Universitas Hang Tuah ini berlangsung selama 3 hari pada tanaggal 12-14 Agustus 2025, 2 hari untuk pelaksanaan Pelatihan Public Speaking dan 1 hari terakhir untuk Uji Kompetensi Public Speaking dengan 7 asesor yang terbagi dalam 5 kelompok, masing-masing kelompok berisi 8-9 orang.

Dengan diselenggarakannya kegiatan ini bertujuan memberikan pengakuan resmi atas kompetensi seseorang dalam public speaking dan meningkatkan kredibilitas serta peluang karir di bidang tersebut, selain itu untuk memenuhi salah satu syarat Akreditasi (tendik mempunyai sertifikat Kompetensi).

Service Excellent untuk orientasi pegawai baru baik dosen maupun tenaga kependidikan yang digelar di Gedung Seminar Lantai 2 Kampus Universitas Hang Tuah. Kegiatan ini secara resmi dibuka oleh Rektor Universitas Hang Tuah, Dr. Ir. Avando Bastari, M.Phil., M.Tr.Opsla., IPM., ASEAN Eng., dan diikuti oleh 4 orang dosen dan 22 tenaga kependidikan dari berbagai unit kerja di Universitas Hang Tuah.

Dalam sambutan Rektor, beliau berpesan Pelayanan prima adalah ujung tombak dalam menciptakan lingkungan kampus yang nyaman. Ini merupakan perwujudan komitmen kita kepada stakeholder, seluruh pegawai dan seluruh civitas akademika Universitas Hang Tuah.

Agus Priyadi, S.Psi., M.Psi dari Sinergi 97 Consulting yang diundang Biro Sumber Daya Manusia untuk memimpin kegiatan ini sebagai narasumber dalam memberikan materi tentang bagaimana menjadi pegawai yang excellent dalam melayani dalam berbagai hal baik terhadap, Dosen, Tendik maupun Mahasiswa.

Dalam Kegiatan ini diharapkan seluruh peserta mampu mengimplementasikan pelayanan yang prima, pelayanan yang sangat baik terhadap Dosen, tendik terutama dengan mahasiswa serta menciptakan suasana yang profesional berorientasi pada kepuasan publik.

Rapat Yang Dilaksanakan hari Jum’at tanggal 13 Juni 2025 di ruangan Biro Sumber Daya Manusia. Membahas tentang penyamaan diberbagai bagian dalam petunjuk teknik kepegawaian di Universitas Hang Tuah. Mulai dari penerimaan pegawai, pendidikan pegawai, hukuman/sanksi bagi pegawai yang melakukan kesalahan sampai dengan pembahasan mutasi atau pensiun Pegawai.

Pelatihan dan Sertifikasi Internasional MOS Word yang dilaksanakan untuk tenaga kependidikan Universitas Hang Tuah. Pelatihan dan Sertifikasai ini dilaksanakan Pada hari Rabu dan Kamis tanggal 14-15 Agustus 2024 diruang seminar gedung Rektorat lt.2 Universitas Hang Tuah. Pelatihan dan Sertifikasi ini diikuti oleh 20 peserta.