Archives 2018

Rapat Kerja Penyusunan Dokumen dilaksanakan oleh Universitas Hang Tuah dalam memenuhi Standart Penjaminan Mutu Pendidikan Tinggi terkait dengan dokumen Statuta, Tugas Fungsi Wewenang dan Tanggungjawab serta Rencana Operasional UHT.

Rapat Kerja di laksanakan di Banyuwangi pada tanggal 21-23 Oktober 2018 dengan jumlah peserta 60 orang, yang terdiri dari Rektor, Wakil Rektor, Dekan/Direktur dan Ka Satker.

Diharapkan dengan updating dokumen di UHT akan meningkatkan upaya UHT menjadi universitas yang memiliki sistem tata pamong yang makin baik dengan standar yang sesuai dengan ketetapan Ristekdikti dan ISO.

Pelatihan penulisan buku ajar ber ISBN adalah sebagai salah satu upaya untuk meningkatkan output tridarma dosen sebagai karya yang dapat dipublikasikan.  Diharapkan akan meningkat semangat untuk menulis dan jumlah buku ajar maupun monograf yang ditulis oleh dosen UHT.

Pelatihan bekerjasama dengan Penerbit Andi Offset Jogjakarta, dilaksanakan pada hari Selasa 10 Juli 2018 di Universitas Hang Tuah.  Manfaat lain adalah memudahkan mahasiswa dalam memahami bahan ajar yang disampaikan oleh dosen dan sebagai syarat dalam mengajukan kenaikan jabatan akademik.

Workshop Peningkatan Profesionalisme dan Kapasistas Pengelolaan Pendidikan Tinggi dilaksanakan oleh Universitas Hang Tuah bekerjasama dengan Jimly School (Law and Government) pada 19-21 April 2018 di Hotel Elmi Surabaya.  Peserta adalah 25 orang pejabat struktural Universitas Hang Tuah.  Tujuan kegiatan adalah untuk menambah wawasan dan pemahaman mengenai cara-cara mediasi konflik yang bisa terjadi di perguruan tinggi, sehingga dapat dilaksanakan dengan baik.

Materi disampaikan oleh narasumber antara lain : Prof.Dr.Ir. Soeprapto, DEA, Prof. Dr. Suko Wiyono, SH, MH, Prof. Dr. Jimly Ashiddiqie, SH, MH, dan lain-lain.  Tema yang disampaikan antara lain adalah : Peningkatan Tata Pamong PT, Harmonisasi Tata Pamong PT, Urgrnsi Mediasi, Pengantar Sosiologi dan Ham.

Untuk meningkatkan jumlah dosen yang memilik jabatan fungsional akademik, dilakukan workshop pada tanggal 10 April 2018 kepada 35 orang dosen yang belum memiliki jabatan akademik Asisten Ahli.  Narasumber adalah : Dr. drg. Dian Mulawarmanti, MS ; Bpk Dr. Agus Subianto, MS dan Ibu Nurul Rosana, S.Pi, MT.  Materi yang disampaikan pada kegiatan terkait aturan yang digunakan sebagai pedoman pengajuan jabatan fungsional akademik, cara pengajuan dan penghitungan kum dan kesalahan2 apa saja yang sering terjadi.

22 Januari 2018
Yth. Rektor/Ketua/Direktur Perguruan Tinggi Swasta
Kopertis Wilayah VII
Jawa Timur

Menindaklanjuti Surat Direktur Jenderal Sumber Daya Iptek dan Dikti KemenristekdiktiNomor 1753/D2/KP/2016 tanggal 12 Juli 2016 tentang Pengecekan Karya llmiah Usulan Kenaikan Jabatan/Pangkat Dosen, bersama ini kami sampaikan dengan hormat bahwa dalam rangka menjaga kualitas karya ilmiah usulan jabatan/pangkat dosen ke jenjang Asisten Ahli, Lektor, Lektor Kepala, dan Profesor yang telah dilaksanakan secara on line (daring) maka artikel di jurnal nasional dan internasional maupun paper di konferensi nasional dan internasional agar dilakukan pengecekan similarity atau originality dengan menggunakan perangkat lunak, seperti Turnitin, Ithenticate, Plagiarisma.net versi premium atau lainnya yang dapat dipertanggungjawabkan.

Hasil pengecekan similarity atau originality tersebut, sebagai pendukung Pernyataan Pengesahan Validasi Karya Ilmiah.

Sumber : Surat Edaran Kopertis 7

1. Melalui SISTER, setiap dosen dapat membangun portofolio yang mengkompilasikan seluruh aktivitas tridarma yang pernah dilakukannya.
   Melalui SISTER juga, portofolio tersebut dipakai untuk proses-proses pengembangan karir dosen.
2. Data yang ada di portofolio dapat diklaim dalam proses penilaian angka kredit, sertifikasi dosen dan proses lainnya. Kemudian asesor / reviewer melakukan penilaian aktivitas dan produk yang telah diklaim tersebut.
3. Integrasi antara SISTER dengan Pangkalan Data Dikti akan mengurangi beban dosen dalam pengisian portofolio. Semua aktivitas pengajaran tidak perlu diisikan ulang di SISTER.
4. Data yang diisikan oleh dosen ke dalam SISTER dapat divalidasi oleh kepegawaian PT, pimpinan PT, pimpinan Kopertis, dan Kemenristekdikti. Setelah divalidasi, data-data di dalam SISTER memutakhirkan database PD-Dikti.
5. SISTER direncanakan sebagai one-stop-service yang melayani seluruh rangkaian portofolio, pemutakhiran data dosen, dan proses-proses terkait karir dosen. Pada akhirnya diharapkan pendokumentasian aktivitas tridarma dan peningkatan karir dosen dapat berjalan lebih mudah, lebih efisien dan lebih memberikan kepastian informasi dengan menggunakan SISTER

Sumber : Edaran Ristekdikti 2018