Blog

Forum Personel (Dosen dan Tenaga Kependidikan)

Rektor Universitas Hang Tuah Dr. Ir. Avando Bastari, M.Phil., M.Tr.Opsla., IPM., ASEAN.Eng. memimpin langsung Forum tersebut yang digelar di Gedung Graha Samudera Ganesha Universitas Hang Tuah.
Kegiatan ini diikuti oleh seluruh pimpinan Universitas, dosen serta tenaga kependidikan (tendik) dari berbagai Fakultas dan Satuan Kerja di lingkungan Universitas Hang Tuah. Forum yang digelar dalam 2 Sesi pada pagi hari forum Dosen dan pada siang hari forum Personel.

Dalam sambutannya, Rektor menegaskan komitmen pimpinan Universitas untuk memberikan keleluasaan dan dukungan penuh kepada dosen serta tendik dalam mengembangkan karier sesuai bidang dan kompetensinya masing-masing. Dukungan tersebut diharapkan dapat mendorong peningkatan profesionalisme serta kinerja sivitas akademika secara berkelanjutan.

Rektor juga menekankan pentingnya kebersamaan dan saling mendukung di lingkungan kampus, guna menciptakan suasana kerja yang aman, nyaman, dan kondusif. Menurutnya, lingkungan yang baik akan berdampak langsung pada kualitas layanan pendidikan dan pembinaan mahasiswa.

Selain itu, Rektor mengingatkan peran strategis dosen dalam mendampingi mahasiswa agar dapat menjalani proses akademik dengan baik dan menyelesaikan studi tepat waktu. “Dosen dan tendik harus merasa nyaman dan diberi ruang untuk berkembang. Dengan kebersamaan dan lingkungan kampus yang kondusif, kita bisa menjalankan tanggung jawab utama, yaitu mengantarkan mahasiswa lulus tepat waktu,” ujarnya.

Forum dosen kemudian dilanjutkan dengan pemaparan kewasgiatan (wasgiat) oleh masing-masing Wakil Rektor.
Wasgiat Bidang I disampaikan oleh Dr. Widyastuti, drg., Sp.Perio. selaku Wakil Rektor I.
Wasgiat Bidang II dipaparkan oleh Dr. Iwan Isnurwanto, S.H., M.A.P., M.Tr.(Han). Wasgiat Bidang III disampaikan oleh Dr. Iwan Isnurwanto, S.H., M.A.P., M.Tr.(Han). Masing-masing Wakil Rektor memaparkan capaian program kerja, arah kebijakan, serta penguatan pelaksanaan tugas di bidang akademik, sumber daya, kemahasiswaan, dan kerja sama institusional.

Pada hari yang sama, Universitas Hang Tuah juga menyelenggarakan forum tenaga kependidikan (tendik). Forum ini menjadi sarana penyampaian arahan pimpinan sekaligus ruang dialog untuk meningkatkan kualitas layanan akademik dan administrasi. Rangkaian kegiatan forum dosen dan forum tendik ditutup dengan sesi tanya jawab, yang dimanfaatkan peserta untuk menyampaikan masukan dan aspirasi demi penguatan kinerja serta peningkatan kualitas layanan Universitas Hang Tuah ke depan.

Pengarahan Personel Baru (Dosen dan Tenaga Kependidikan)

Dalam rangka pengarahan personel baru, Universitas Hang Tuah menggelar kegiatan pengarahan yang berlangsung di Ruang Seminar Lantai 2 Universitas Hang Tuah. Kegiatan ini dihadiri oleh Wakil Rektor I, Wakil Rektor II, dan Wakil Rektor III, serta diikuti oleh calon dosen dan calon tenaga kependidikan (tendik) di lingkungan Universitas Hang Tuah. Dalam Arahannya Rektor menekankan pentingnya etika, disiplin waktu, serta kepatuhan terhadap aturan institusi sebagai landasan utama dalam menjalankan tugas sebagai insan akademik. Rektor menyampaikan bahwa Universitas Hang Tuah memberikan kesempatan seluas-luasnya kepada dosen dan tenaga kependidikan untuk berkarier dan mengembangkan diri, baik melalui peningkatan jabatan fungsional, pendidikan lanjutan, maupun penguatan kompetensi profesional, sepanjang mengikuti prosedur yang berlaku.

Selain itu, civitas akademika juga didorong untuk aktif dalam kegiatan dan jejaring internasional sebagai bagian dari upaya universitas menuju akreditasi internasional. Namun demikian, Rektor mengingatkan agar dosen tetap menjaga sikap profesional, rendah hati, dan berorientasi pada pelayanan akademik. “Dosen jangan berbangga diri secara berlebihan. Jangan menjadi dosen yang ditakuti mahasiswa atau dosen yang mempersulit mahasiswa. Kita semua bertanggung jawab untuk menghantarkan mahasiswa lulus tepat waktu,” ujarnya. Menurut Beliau, apabila terdapat mahasiswa yang mengalami kendala akademik, maka dosen memiliki tanggung jawab moral dan akademik untuk memberikan bimbingan dan pendampingan agar tujuan pembelajaran dapat tercapai tanpa mengabaikan mutu pendidikan.

Pada kesempatan yang sama, Kepala Badan Sumber Daya Manusia (BSDM) Universitas Hang Tuah, Dr. Rini Nurahaju, S.Psi., M.Si., Psikolog, menyampaikan penegasan mengenai hak dan kewajiban dosen serta tenaga kependidikan. Ia menekankan bahwa institusi menjamin hak pegawai, termasuk hak pengembangan kompetensi dan kesejahteraan, namun hal tersebut harus diimbangi dengan pelaksanaan kewajiban secara disiplin, profesional, dan bertanggung jawab.

Kewajiban tersebut meliputi kepatuhan terhadap peraturan institusi, etika kerja, disiplin waktu, serta komitmen dalam mendukung pelaksanaan tridarma perguruan tinggi dan pelayanan akademik yang berkualitas. Melalui kegiatan pengarahan personel baru ini, Universitas Hang Tuah berharap seluruh calon dosen dan calon tenaga kependidikan dapat memahami nilai-nilai dasar institusi sejak awal, beradaptasi dengan budaya kerja yang berlaku, serta berkontribusi aktif dalam membangun universitas yang profesional, humanis, dan berkelanjutan.

Pelatihan MS Word dan Tata Naskah

Kegiatan yang dilaksanakan 2 hari kerja tanggal 19-20 Agustus 2025, yang diikuti 38 Pegawai (Tenaga Kependidikan) Universitas Hang Tuah di Gedung Fakultas Kedokteran Gigi lantai 3 Ruang CBT. Pelatihan ini dilaksanakan bertujuan untuk melatih dan meningkatkan pemahaman serta keterampilan pegawai Universitas Hang Tuah serta dalam menggunakan Microsoft Word sebagai aplikasi pengolah kata yang efektif. Pelatihan ini meliputi pengenalan antarmuka, teknik mengetik, memformat teks dan paragraf, mengatur tata letak dokumen, menyisipkan gambar dan tabel, hingga menyimpan dan mencetak dokumen. 

PELATIHAN DAN UJI KOMPETENSI SKEMA PUBLIC SPEAKING

Kegiatan yang diselenggarakan oleh Biro Sumber Daya Manusia Universitas Hang Tuah yang bekerja sama dengan PT. Media Hati selaku perusahaan yang bergerak dibidang jasa konsultasi dan Pelatihan. Pelatihan dan Uji Kompetensi yang diikuti 42 Pegawai (Tenaga Kependidikan) Universitas Hang Tuah ini berlangsung selama 3 hari pada tanaggal 12-14 Agustus 2025, 2 hari untuk pelaksanaan Pelatihan Public Speaking dan 1 hari terakhir untuk Uji Kompetensi Public Speaking dengan 7 asesor yang terbagi dalam 5 kelompok, masing-masing kelompok berisi 8-9 orang.

Dengan diselenggarakannya kegiatan ini bertujuan memberikan pengakuan resmi atas kompetensi seseorang dalam public speaking dan meningkatkan kredibilitas serta peluang karir di bidang tersebut, selain itu untuk memenuhi salah satu syarat Akreditasi (tendik mempunyai sertifikat Kompetensi).

Service Excellent “Orientasi Pegawai Baru” Universitas Hang Tuah

Service Excellent untuk orientasi pegawai baru baik dosen maupun tenaga kependidikan yang digelar di Gedung Seminar Lantai 2 Kampus Universitas Hang Tuah. Kegiatan ini secara resmi dibuka oleh Rektor Universitas Hang Tuah, Dr. Ir. Avando Bastari, M.Phil., M.Tr.Opsla., IPM., ASEAN Eng., dan diikuti oleh 4 orang dosen dan 22 tenaga kependidikan dari berbagai unit kerja di Universitas Hang Tuah.

Dalam sambutan Rektor, beliau berpesan Pelayanan prima adalah ujung tombak dalam menciptakan lingkungan kampus yang nyaman. Ini merupakan perwujudan komitmen kita kepada stakeholder, seluruh pegawai dan seluruh civitas akademika Universitas Hang Tuah.

Agus Priyadi, S.Psi., M.Psi dari Sinergi 97 Consulting yang diundang Biro Sumber Daya Manusia untuk memimpin kegiatan ini sebagai narasumber dalam memberikan materi tentang bagaimana menjadi pegawai yang excellent dalam melayani dalam berbagai hal baik terhadap, Dosen, Tendik maupun Mahasiswa.

Dalam Kegiatan ini diharapkan seluruh peserta mampu mengimplementasikan pelayanan yang prima, pelayanan yang sangat baik terhadap Dosen, tendik terutama dengan mahasiswa serta menciptakan suasana yang profesional berorientasi pada kepuasan publik.

PERSAMAAN PERSEPSI AJUAN BIDANG SUMBER DAYA MANUSIA

Kegiatan Persamaan Persepsi ajuan Bidang Sumber Daya Manusia yang dilaksnakan pada hari Senin, 12 Agustus 2024 pukul 09.00 WIB. kegiatan yang diikuti sekitar 40 orang Peserta dan Narasumber. Persamaan Persepsi yang meliputi beberapa materi yaitu Ajuan Inpasing Dosen, Ajuan Penyetaraan Pangkat Dosen, Ajuang Pangkat Pegawai, Ajuan Pangkat Pegawai, Laporan DP3, Ajuan Seragam Pegawai, Atensi Pegawai yang Menikah/Menikahkan, Ajuan Jabatan Akademik Dosen, Ajuan NIDN/NIDK/NITK, Kuesioner SDM dan Sarana Prasarana, Ajuan Presensi eterlambatan Pegawai, Ajuan Studi Lanjut, Laporan Sertifikat Pegawai hingga Penambahan Gelar.

Kebutuhan dan Formasi Jabatan Fungsional Dosen 2024-2028

Penentuan Kebutuhan dan Formasi Jabatan Fungsional Dosen 2024-2028 sesuai kebutuhan Prodi dan Rumpun Ilmu Dosen di Lingkungan Universitas Hang Tuah. Kegiatan rapat yang dilaksanakan hari Jum’at tanggal 26 Juli 2024 di Ruang Seminar lantai II gedung Rektorat Pulau Enggano, dihadiri 44 peserta (Dosen dan Tendik). Kegiatan untuk mendukung jalannya pengajuan jabatan fungsional akademik Dosen.

Translate »